第五十章 言传身教-《明星制作》


    第(2/3)页

    徐子龙琢磨一下,不是很确定的说:“他们不怕我?”

    高小西:“是,也不是。”

    然后故作高深的斜眼看着徐子龙,好像旧社会教书先生等着学生送上束脩……

    徐子龙赶紧狗腿的跑去拿了一瓶矿泉水,一脸谄媚的笑容:“导演,您喝水……”

    高小西哈哈一笑,徐子龙也笑。

    不过一个小玩笑而已。

    “剧组就是一个社会,等级观念非常强烈,每一个人,都要在自己的管辖范围内做到强势。比如剧务必须听剧务主任的,剧务主任必须听副导演的,副导演必须听导演的,而导演有必须听取制片人的意见,又比如哪怕再大牌的演员,进了剧组也得规规矩矩四面讨好……”

    徐子龙想了想,确实如此。

    剧组里的等级分明,他是深有体会。因为每一个人都有自己的职权范围,哪一个职位犯了错,就会清晰的反映出来,影响到整个剧组的进度。

    所以每一个职位的负责人,都不会去讲什么情面,平时吃吃喝喝是一回事,到了攸关自己利益的时候,也会毫不退让。

    剧组可以犯错,但是错误绝对不能犯在自己身上!

    所以每一个人都会坚持自己认为正确的观点,轻易不会妥协。

    除非你有能让他们妥协的能力和气势。

    这就是考研到导演对于剧组的掌控,剧组是否按照导演的思路在运转。

    而这,也是一个优秀导演和普通导演的分界线。

    这就像打仗一样,一个将军不能做到对麾下部队如臂使指,还谈什么胜利?

    高小西这是在教他怎么当一个好导演啊!

    这些东西,在学校里永远也学不到。

    “一个主管,如何让手下信服?一个词,能力!你有超人一等的能力,别人自然对你信服。可问题是,再超人一等的能力,也不可能用不犯错,如果犯了错,威望尽失怎么办?那就要靠你的气度,或者说气势。”

    高小西很严肃:“而气势来源于哪里?来自于自信,我永远正确的自信,哪怕错了也让大家相信只能这么办的自信!”

    徐子龙心里一震。

    其实这个道理他是明白的,却从没有这么清晰深刻的去思考过。

    如何当好一个上位者?

    这番话一针见血!

    不仅是剧组,各行各业莫不如此。

    高小西见到他深思的神情,就知道他有所领悟,不禁很是欣慰,也很是感叹。

    这小子真是太聪明了!

    一点就透,领悟力超强!

    “自信这玩意,看不见摸不着,却真实存在。它可以是出身,可以是财富,可要是智慧,也可以是权力。只要一个人在某一个领域高出普通人水准,自信就会油然而生。而且自信是可以累积的,他也会有一个循序渐进的过程,一点一滴积累起来,直至强大。”

    我的自信在哪里?
    第(2/3)页